Ar mērķi rosināt uzņēmumus izmantot daudzveidīgu rīku klāstu konkurētspējas uzlabošanai, Rīgas plānošanas reģions 2024. gada martā un aprīlī rīko apmācību programmu, kurā zinoši eksperti koncentrētā veidā nodrošinās aktuālas zināšanas par dažādiem instrumentiem uzņēmuma produktivitātes un biznesa mērķu sasniegšanai.

Apmācību ciklā iekļautās tēmas:

• uzņēmuma biznesa procesu definēšana un analīze: digitālās transformācijas jēdziens, iekšējo organizatorisko inovāciju identificēšana, produktivitātes rīki ikdienas darbā;
• digitālo tehnoloģiju pielietojumu uzņēmējdarbībā: biznesa procesu digitalizācijas virzieni, e-komercijas iespējas, informatīvo paneļu veidošana, mākslīgā intelekta izmantošana uzņēmējdarbībā;
• finanšu pārvaldības praktiskie aspekti uzņēmumā: uzņēmuma izmaksu veidi, produkta pašizmaksas noteikšana, finanšu vadības ilgtspēju ietekmējošie faktori;
• digitālais mārketings uzņēmējdarbībā: produkta mix 7P, digitālā mārketinga tendences 2024. gadā, kanālu veidu apskats, sociālo tīklu nozīme, mājas lapas funkcionalitāte, SEO pamati;
• dizaina domāšanas jēdziens un pielietojums uzņēmējdarbībā: vajadzību izpētes metodes, laterālā domāšana produkta attīstībai, “dubultā dimanta” koncepts.

Apmācību dalībnieku ieguvums: praktiski pielietojamas zināšanas sava uzņēmuma kapacitātes un konkurētspējas stiprināšanai, atgriezeniskā saite no ekspertiem, kontakti ar citiem uzņēmējiem.

Formāts: klātiene un attālināti  (Zoom)

Pasākumu rīko Rīgas plānošanas reģions Eiropas Ekonomikas zonas finanšu instrumenta 2014. – 2021.gada perioda programmas  “Vietējā attīstība, nabadzības mazināšana un kultūras sadarbība” projekta Nr. 5-50/EEZ/INP-002 “Uzņēmējdarbības atbalsta pasākumi Rīgas plānošanas reģionā / SUPPORT RPR-VEST” ietvaros sadarbībā ar Ropažu un Mārupes novadu pašvaldībām. Kopējais projekta budžets ir 711 016 eiro, no tā 85% ir EEZ granta finansējums. Projekta laikā tiek stiprināta Rīgas plānošanas reģiona uzņēmējdarbības centra un pašvaldību kapacitāte, veicināta reģionālā atpazīstamība, īstenots reģionālo jauniešu uzņēmējdarbības mentorings, kā arī sniegts atbalsts nodarbinātības un konkurētspējas palielināšanai, īstenojot reģionam specifiskas aktivitātes. Projekta vadošais partneris ir Rīgas plānošanas reģions.

Dalība tikai iepriekš reģistrētiem dalībniekiem, tādēļ lūdzam pieteikt savu uzņēmumu līdz 26. februārim, aizpildot formu saitē www.zinis.lv/pieteikums. Piesakoties, uzņēmējs apliecina gatavību apmeklēt visas nodarbības apmācību cikla ietvaros. Papildu informācija: [email protected] , tālr. 29203533.

Strādājam kopā konkurētspējīgai Eiropai!

Lai sniegtu atbalstu Pierīgas mazajiem pārtikas ražotājiem, Rīgas plānošanas reģions ir izveidojis un attīsta vienotu zīmolu “Rīgas reģiona garša”. Rīgas plānošanas reģiona 9 pašvaldībās dzīvo vairāk nekā puse Latvijas iedzīvotāju, tādejādi veidojot divas trešdaļas no Latvijas ekonomikas. Reģionam nozīmīgu pienesumu sniedz tieši mājražotāji – mazie ģimenes uzņēmumi, kas no vietējām izejvielām spēj radīt jaunas, unikālas garšas un konkurētspējīgus produktus.

Zīmola “Rīgas reģiona garša” atpazīstamības pamatā ir vietējā produkta unikalitāte – labas garšas un kvalitātes produkts. “Uzņēmējdarbības atbalsts ir viena no prioritārām Rīgas plānošanas reģiona funkcijām. Katram reģionam ir sava identitāte, kas izpaužas gan kultūrvēsturiskajās vērtībās, gan arī tādās ikdienišķās lietās kā kulinārija. Katra produkta pievienotā vērtība ir ne vien personīgais cilvēka devums, bet arī inovācija. Uzskatāms piemērs – mūsu uzņēmējs spēj pārvērst vienkāršu ķiploku karamelēs vai ražot ķiploku alu!” stāsta Rīgas plānošanas reģiona Reģionālās attīstības koordinācijas nodaļas vadītāja Dace Grīnberga.

Atbalsta pasākuma mērķis ir prezentēt un popularizēt vietējo produktu, ko ražo reģiona mazie uzņēmēji vai mājražotāji, veicinot novada un reģiona garšas atpazīstamību, kā arī kopīgi veidot gastrotūrisma reģiona atpazīstamību.

Edvards Ratnieks, Rīgas plānošanas reģiona Attīstības padomes priekšsēdētājs, Rīgas vicemērs: “Pierīgas reģions lepojas ar mājražotājiem, uzņēmīgiem cilvēkiem, kas ražo ģimenes uzņēmumos, radot jaunas garšas un unikālus produktus. Tie ir cilvēki, kas strādā ar prieku un entuziasmu, un ir spējuši pandēmijas laiku izmantot pilnīgi jaunu biznesa virzienu attīstībai.”

Rīgas plānošanas reģions regulāri pārstāv zīmolu “Rīgas reģiona garša” starptautiskās kulinārijas izstādēs, piedāvājot mazo ražotāju saimniecībām atrādīt savus produktus pircējiem un tūristiem, un tādā veidā palīdzot mājražotājiem produktu mārketingā un tālākā realizācijā. Atbalsta iniciatīvas ietvaros uzņēmējiem tiek piedāvātas arī izglītošanās un citas aktivitātes.

Projekts “Uzņēmējdarbības atbalsta vides attīstība reģionos” SMEPRO REG (Nr. LVIII-056) tiek īstenots Pārrobežu sadarbības programmā 2014.-2020. gadam.

Šī publikācija ir sagatavota ar Eiropas Savienības finansiālu atbalstu. Par tās saturu pilnībā atbild Rīgas plānošanas reģions, un tā nevar tikt izmantota, lai atspoguļotu Eiropas Savienības uzskatus.

Projekta “Uzņēmējdarbības atbalsta vides attīstība reģionos” SMEPRO REG (Nr. LVIII-056) ietvaros aizvadītas noslēdzošās divas aktivitātes Rīgas reģionā – 23. un 28. novembrī tika pulcēti Rīgas reģiona pašvaldību uzņēmējdarbības speciālisti un vietējie uzņēmēji, kā arī citi interesenti, lai kopīgi varētu diskutēt par atbalsta iespējām, ko uzņēmējiem sniedz reģiona pašvaldību pārstāvji un speciālisti.

Pasākuma pirmajā dienā Rīgas plānošanas reģions aicināja uz tikšanos pašvaldību izglītības jomas pārstāvjus, kuru kompetencē ir karjeras un pieaugušo izglītība, un iesaistītās puses no vietējām pašvaldībām. Semināra dalībnieki izspēlēja pirmo kārtu projekta SMEPRO ietvaros izveidotajai spēlei: kā veidot veiksmīgu komunikāciju, līdz ar to arī sadarbību starp pakalpojuma sniedzēju un klientu, t.sk. uzņēmējdarbības atbalsta sniedzējiem.

Spēles otrā kārta papildus pašvaldību uzņēmējdarbības speciālistiem un citiem ieinteresētajiem pārstāvjiem pulcēja arī pašus uzņēmējus, un šeit raisījās citāda veida diskusijas, jo uzņēmēji spēja piedāvāt savu unikālo skatpunktu saistībā ar sarežģītiem uzņēmējdarbības jautājumiem. Spēles princips ir veidot diskusijas un piedāvāt dažādus viedokļus un risinājumus problēmām, izspēlējot konkrētas situācijas lomu spēles veidā, kā arī demonstrējot specifiskus gadījumus ar iespējamiem risinājumiem un aicinot dalībniekus izvērtēt efektīvāko rīcības plānu. Jautājumi saistīti ar uzņēmējdarbību un tās atbalsta vidi, pievēršot uzmanību dažādiem faktoriem kā konfliktsituāciju risināšana, ētikas principi, un atbildības uzņemšanās.

Pēc spēles dalībniekiem bija iespēja klausīties vietējo uzņēmēju prezentācijas. Šie uzņēmēji iepazīstināja ar sevi un savu produktu, dalījās ar saviem veiksmes stāstiem un arī pieredzētajiem šķēršļiem un to pārvarēšanu. Papildu interesantajiem pieredzes stāstiem uzņēmēji arī demonstrēja savu produktu, un dalībnieki varēja tos nogaršot un uzzināt sīkāk par katra uzņēmēja procesu un metodēm.

Projektā izstrādātā spēle izrādījās ļoti vērtīgs rīks informācijas apmaiņai, un tā ļāva satuvināties ar uzņēmējdarbību strādājošajiem gan no pašvaldību, gan ražotāju puses. Tā ir lieliska iespēja, lai attēlotu atšķirīgus veidus, kā vienu situāciju redz no dažādām pozīcijām un kā kopīgi šo atšķirību var risināt.

PreviousNext

Šī publikācija ir sagatavota ar Eiropas Savienības finansiālu atbalstu. Par tās saturu pilnībā atbild Rīgas Plānošanas reģions, un tā nevar tikt izmantota, lai atspoguļotu Eiropas Savienības uzskatus.

Aicinām uz tiešsaistes semināru “Spēcīga komanda = spēcīgs uzņēmums” š.g 5. decembrī plkst. 10:00–12:30. Pats svarīgākais ikviena uzņēmuma resurss ir darbinieki un uz attīstību orientētam uzņēmumam par tiem ir jārūpējas, tajā jāinvestē. Darba drošība, arodveselība un veselības apdrošināšana ir darbinieka bonusu minimums, taču ir vēl daudz citu veidu kā rūpēties par darbiniekiem. Seminārā ar savu labo pieredzi darbinieku labbūtības veicināšanā aicināti dalīties pārstāvji no Sertifikācijas centra, Swedbank, Bonusukarte.lv un Roadgames.

Seminārā SIA “Sertifikācijas centrs” pārstāvis stāstīs par ISO 45001 Standartu, kura saņemšana apliecina, ka organizācija pievērš īpašu uzmanību darba drošības jautājumiem un dara vairāk nekā nosaka normatīvie akti, šādi demonstrējot rūpes par darbiniekiem kā nozīmīgāko organizācijas resursu.

Swedbank, kas kopš 2018. gada personāla atlases portālā “CV.lv” veiktajā aptaujā ir “Top Darba devējs”, stāstīs, kā viņiem izdevies savu darbinieku un potenciālo darbinieku acīs iegūt un noturēt šo augsto novērtējumu.

Uzņēmums SIA “Bonusukarte.lv” pastāstīs par personāla motivēšanas rīku – tehniski filtrētu, personalizētu maksājumu karti, kas paredzēta ēdināšanas un ārstniecības izdevumu apmaksai gan Latvijā, gan citviet pasaulē 24/7. Darba devējiem šī karte ļauj izmantot likumā “Par iedzīvotāju ienākuma nodokli” paredzētos nodokļu atvieglojumus, kas paredz, ka darbinieku ēdināšanas un ārstniecības izdevumi līdz 480 eiro gadā netiek aplikti ar algas nodokli.

Uzņēmums SIA “Roadgames” dalīsies ar vērtīgiem priekšlikumiem kā saliedēt uzņēmuma komandu interesantā un aizraujošā veidā, ietverot savstarpēju sacensību, pildot kopīgus atjautības uzdevumus, kas rada pievienoto vērtību uzņēmumam un kopīgas atmiņas darbinieku starpā.

Semināra noslēgumā paredzēta jautājumu un atbilžu sesija. Lai eksperti varētu laicīgi sagatavot atbildes, aicinām interesējošos jautājumus iesūtīt jau reģistrēšanās brīdī. Jautājumus būs iespēja uzdot arī semināra laikā.

Darba valoda – latviešu.
Dalība – bez maksas.

Pieteikšanās obligāta platformā Business.gov.lv līdz 4. decembra plkst. 15:00. 

Seminārs tiks ierakstīts un būs pieejams valsts platformas biznesa attīstībai business.gov.lv sadaļā “Materiāli”.